Chance „Niederlassung“
5 gute Gründe - und das Fazit der apoBank-Studie
Existenzgründung als Erfolgsmodell für Ärzte
Die Zukunft des Gesundheitswesens wird spannend. Viele junge Ärzte sehen die Chancen, an dieser Zukunft mitzuwirken, die Gesundheitsversorgung mitzugestalten und gleichzeitig ihren persönlichen Lebensentwurf nach der Assistenzarztzeit und Facharztausbildung neu zu strukturieren. Niederlassung als Chance.
5 Gründe für die Niederlassung
Ausgeglichenere Work-Life-Balance
Der Haupt-Anreiz für die Niederlassung aus Sicht der Studierenden ist eine ausgeglichenere Work-Life-Balance. Konkret bedeutet das für die Befragten in der jüngsten apoBank-Studie vor allem Zeit mit der Familie und Freunden (90 Prozent), freie Wochenenden (75 Prozent) und flexible Gestaltung der Arbeitszeiten (69 Prozent), womit auch die freiere Planung von Urlauben, Kurztrips und Teilnahme an Mediziner-Kongressen gemeint ist.
Die Aussicht, einfache medizinische Tätigkeiten sowie Verwaltungsaufgaben zu delegieren, verstärkt den Vorteil der besseren Balance zwischen Jobengagement und Family-Time.
Endlich eigenverantwortliches Arbeiten
Rund 70 Prozent der heute Studierenden der Humanmedizin können sich zukünftig eine Niederlassung vorstellen. Vor allem männliche Studierende (79 Prozent) planen eine Praxisgründung, bei Frauen sind es 66 Prozent der weiblichen Befragten.
Besonders relevant ist für die Nachwuchsmediziner, dass sie über Arbeitszeiten, Praxis- und Patientenmanagement, Ausstattung und Investitionen zukünftig selbst entscheiden können. Viele sehen darin die Möglichkeit, ihrer Arbeit ein eigenes, selbstgewähltes Profil zu verschaffen. Niederlassung als Ausdruck der eigenen Persönlichkeit.
Aussichten auf mehr Verdienst
Veröffentlichungen über Gehaltsvergleiche von angestellten Ärzten und demgegenüber durchschnittliche Einkommen von niedergelassenen Ärzten zeigen und bestätigen, dass die Verdienstmöglichkeiten in der eigenen Praxis attraktiver sind.
In der Selbständigkeit bestehen größere Möglichkeiten, die Ausgaben für Praxis und Arbeitsplatz selbst zu entscheiden und damit auch die Verdiensthöhe festzulegen.
Mehr Freiheit in der Gestaltung des Alltags
Die Aussicht, den Praxisalltag selbst zu gestalten und zeitlich zu takten, kann befreiend und verlockend sein. Richtig ist aber auch, dass qualifiziertes Personal und funktionierende Abläufe eine der Hauptvoraussetzungen für eine gelungene Niederlassung sind. Neue bzw. gut erhaltene Geräte und ein hoher Digitalisierungsgrad gehören ebenfalls dazu.
Aufbau eines persönlichen Kompetenz-Netzwerks
Aus Sicht der Praxisgründer ist der Aufbau eines stabilen Netzwerks außerhalb des medizinischen Kosmos - gemeint ist ein Netzwerk aus Steuerberatern, Bankern, Fachleuten aus dem Bereich Digitales und Praxisoptimierung - ein absoluter Vorteil.
Dieses Netzwerk steht für mehr organisatorische Unabhängigkeit, Schnelligkeit von Entscheidungen und unmittelbar spürbare Veränderungen. Ist dieses Netzwerk vorhanden und eine solide Verkehrsanbindung gegeben, könnten sich eine große Mehrheit von Studierenden auch vorstellen, sich im ländlichen Bereich niederzulassen.
Für die Niederlassung, wenn die Bedingungen stimmen
Die jüngste Online-Befragung aus dem Kunden-Panel der apoBank zeigt: die neue Generation der Heilberufler ist anders, anspruchsvoll und reflektiert. Sie sehen ihren Berufsstand einer neuen Qualität von Ansprüchen und Herausforderungen ausgesetzt:
- Veränderung der Gesellschaft durch die Demographie
- nahezu unbegrenzte Verfügbarkeit von medizinischem Wissen
- individuelle Mobilität und internationale Globalisierung
- Austausch in sozialen Netzwerken und personalisierte Medizin
Viele junge (Zahn-)Ärzte kommen dennoch zu dem Schluss, dass die eigene Praxis eine echte Chance ist.
Lesen Sie hier mehr über die apoBank-Umfrage
Fazit: In Summe für die Niederlassung!
Gaben zu Beginn der Umfrage fast 76 Prozent der Befragten das Thema Finanzierung als Hauptgrund gegen eine Existenzgründung an, lösten sich diese Vorbehalte nach einer soliden Existenzgründungsberatung komplett auf. Die Beratungen der apoBank berücksichtigen:
- Personal- und Materialkosten
- Raummieten
- private Ausgaben
- Aufschlüsselung sonstiger Kosten
Gutes Ergebnis: Im Schnitt können 998 von 1.000 Existenzgründungsfinanzierungen bei der apoBank problemlos bedient werden. Rund 90 Prozent der bereits niedergelassenen Ärzte und Apotheker würden den Schritt in die Selbständigkeit noch einmal gehen, falls sie wieder vor der Entscheidung stünden.
Das erfahren Sie in unseren Seminaren
Die Praxis oder Apotheke wirtschaftlich erfolgreich zu führen, ist für viele Heilberufler ein wichtiges Ziel. Worauf kommt es an?
- Marketing
- Personalführung
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- Betriebswirtschaftliche Auswertung
Unsere Existenzgründungsseminare | Gründer-CheckUp
Mehr Chancen für die Niederlassung durch Existenzgründungsseminare
Das 1 x 1 der Unternehmensführung
Jedem dieser wichtigen Themen widmet die apoBank eigene Seminare, die gezielt auf die Interessen von Humanmedizinern, Zahnärzten, Psychotherapeuten oder Apothekern zugeschnitten sind.
Unter den Seminaren zur Existenzgründung hat das Thema Chance Niederlassung die meisten Nachfragen. Ärzte und Apotheker erhalten einen Überblick über die Niederlassungsformen und -alternativen. Denn schon die Niederlassungsform entscheidet mit über spätere Verdienstmöglichkeiten.
Unsere Expertise im Gesundheitsmarkt
Damit Sie sich aufs Helfen und Heilen konzentrieren können.