Vermögen
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Karriere in der Humanmedizin
Karrierekompass – alle Infos zur eigenen Karriereplanung: Gehalt, Arbeitszeit, Work Life Balance und Karrierewege.
Gehalt und Work Life Balance: Karrierekompass für angehende Ärztinnen und Ärzte
Unser Karrierekompass für angehende Ärztinnen und Ärzte zeigt dir alle Karriereoptionen auf, liefert Informationen zu den Gehalts- und Verdienstmöglichkeiten als Arzt und beleuchtet die verschiedenen Optionen der Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Work Life Balance.
Welches Gehalt verdienen angestellte Ärzte?
Assistenzärzte in kommunalen Kliniken
verdienen im 3. Berufsjahr ca. 72.400 Euro brutto pro Jahr. Je nach Erfahrung liegt das Gehalt zwischen 65.900 und 84.800 Euro brutto pro Jahr. Hinzu kommen Zuschläge für Überstunden, Nacht- und Sonntagsarbeit sowie Arbeit an Feiertagen.
Angestellte Hausärzte in Praxen
verdienen im Durchschnitt ca. 92.400 Euro brutto pro Jahr. Häufig liegt das Gehalt zwischen 72.000 und 99.000 Euro brutto pro Jahr.
Fachärzte in Unikliniken
verdienen im 4. Berufsjahr ca. 96.500 Euro brutto pro Jahr. Je nach Erfahrung liegt das Gehalt zwischen 89.100 und 111.600 Euro brutto pro Jahr. Hinzu kommen Zuschläge für Überstunden, Nacht- und Sonntagsarbeit sowie Arbeit an Feiertagen.
Welches Gehalt verdienen selbstständige Ärzte?
Das durchschnittliche Einkommen eines selbstständigen Facharztes liegt im Jahr 2023 bei 215.200 Euro brutto.
Das Einkommen eines Arztes in selbstständiger Tätigkeit ist nicht direkt mit dem eines Angestellten vergleichbar, denn es errechnet sich durch das Betriebsergebnis seiner Praxis. Von dem Praxisüberschuss muss der Arzt noch Steuern, Altersvorsorge, Versicherungen und eventuelle Tilgungen bezahlen.
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Die Work Life Balance ist ein wichtiges Kriterium bei der Entscheidung für die Selbständigkeit
Die Studie „Niederlassen oder lieber lassen“ aus dem Jahr 2022 ergab folgendes:
Kriterien für die Selbständigkeit
Die wichtigsten Kriterien bei der Entscheidung für die Selbständigkeit sind für Ärzte die therapeutische Selbstbestimmung (81 %) sowie die flexible Arbeitszeitgestaltung (81 %). Aber auch die deutlich bessere Einkommenssituation (77 %) ist ein wichtiger Grund für die Niederlassung.
Geschlechtervergleich
Sowohl bei Männern als auch bei Frauen ist die flexible Arbeitszeitgestaltung (M: 86 % / F: 76 %) ein wichtiges Kriterium. Für Männer steht die berufliche Selbstverwirklichung (88 %) an erster Stelle, für Frauen die therapeutische Selbstbestimmung (78 %).
Herausforderungen bei Gründung
Die zeitliche Organisation war aus Sicht der niedergelassenen Ärzte die größte Hürde im Existenzgründungsprozess. Auch das Erlangen einer Kassenzulassung und die Suche nach einer geeigneten Praxis beschäftigen die Befragten. Die Finanzierung des Vorhabens war hingegen weniger herausfordernd (22 %).
Work Life Balance und Gestaltung des Alltags in der Selbständigkeit
Ausgeglichenere Work-Life-Balance
Aus Sicht der Humanmedizinstudierenden ist der Haupt-Anreiz für die Niederlassung eine ausgeglichene Work Life Balance. Konkret bedeutet das vor allem Zeit mit der Familie und Freunden (90 %), freie Wochenenden (75 %) und flexible Gestaltung der Arbeitszeiten (69 %), womit auch die freiere Planung von Urlauben, Kurztrips und Teilnahme an Mediziner-Kongressen gemeint ist.
Die Möglichkeit Tätigkeiten oder Verwaltungsaufgaben zu delegieren, verbessert die Balance zwischen Jobengagement und Zeit mit der Familie.
Endlich eigenverantwortliches Arbeiten
Rund 70 % der Humanmedizinstudierenden können sich zukünftig eine Niederlassung vorstellen. Vor allem männliche Studierende (79 %) planen eine Praxisgründung, bei Frauen sind es 66 %.
Besonders relevant ist für die Nachwuchsmediziner, dass sie über Arbeitszeiten, Praxis- und Patientenmanagement, Ausstattung und Investitionen zukünftig selbst entscheiden können. Viele sehen darin die Möglichkeit, ihrer Arbeit ein eigenes, selbstgewähltes Profil zu verschaffen.
Aussichten auf mehr Verdienst
Vergleiche zwischen Gehältern angestellter Ärzte und durchschnittlichen Einkommen von niedergelassenen Ärzten bestätigen, dass die Verdienstmöglichkeiten in der eigenen Praxis attraktiver sind. In der Selbständigkeit können Ärzte die Praxiseinnahmen und -ausgaben regulieren und kontrollieren. Damit besteht auch die Möglichkeit, die eigene Verdiensthöhe festzulegen.
Mehr Freiheit in der Gestaltung des Alltags
Die Aussicht, den Praxisalltag selbst zu gestalten und zeitlich zu takten, kann befreiend und verlockend sein. Richtig ist aber auch, dass qualifiziertes Personal und funktionierende Abläufe eine der Hauptvoraussetzungen für eine gelungene Niederlassung sind. Neue bzw. gut erhaltene Geräte und ein hoher Digitalisierungsgrad gehören ebenfalls dazu.
Aufbau eines persönlichen Kompetenz-Netzwerks
Aus Sicht der Praxisgründer ist der Aufbau eines stabilen Netzwerks außerhalb des medizinischen Kosmos ein absoluter Vorteil. Gemeint ist ein Netzwerk mit Steuerberatern, Banken, Fachleuten aus dem Bereich Digitales und Praxisoptimierung. Dieses Netzwerk steht für mehr organisatorische Unabhängigkeit und Schnelligkeit von Entscheidungen.
Wie geht es nach dem Studium weiter?
Nach der Approbation folgt die Facharztweiterbildung. Hier werden die Weichen für die eigene Laufbahn als Mediziner gestellt.
Nach dem Facharzttitel kommt die Entscheidung: stationäre oder ambulante Laufbahn? Wir liefern dir detaillierte Informationen zu den verschiedenen Karrierewegen.
Zu Karrierewege in der Humanmedizin
Der Facharzt CheckUp
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Mache dir bereits vor dem ersten Vorstellungsgespräch Gedanken darüber, in welche Richtung du deine Karriere lenken möchtest. Persönliche Ziele und Lebensplanung, finanzielle Absicherung sowie ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit sind dabei die wichtigsten Faktoren für eine sorgenfreie Zukunft.
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