Vermögen
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Karriere in der Zahnmedizin
Karrierekompass – alle Infos zur eigenen Karriereplanung: Gehalt, Arbeitszeit, Work Life Balance und Karrierewege.
Gehalt und Work Life Balance: Karrierekompass für angehende Zahnärztinnen und Zahnärzte
Unser Karrierekompass für angehende Zahnärztinnen und Zahnärzte zeigt dir alle Karriereoptionen auf, liefert Informationen zu den Gehalts- und Verdienstmöglichkeiten als Zahnarzt und beleuchtet die verschiedenen Optionen der Arbeitszeitgestaltung.
Welches Gehalt verdienen angestellte Zahnärzte?
Umsatzunabhängige Vergütung
Die mittleren 50 % der Zahnärzte verdienen zwischen 56.400 Euro und 65.500 Euro. (Assistenzzahnärzte: Geregelte Arbeitszeiten, bezahlter Urlaub, Möglichkeit zur Teilzeit-Arbeit; ca. 25 bis 29 Jahren; 39.100 Euro brutto/Jahr)
Umsatzabhängige Vergütung inkl. Beteiligung
Die mittleren 50 % der Zahnärzte verdienen zwischen 70.000 Euro und 108.000 Euro. (Zahnärzte: Geregelte Arbeitszeiten, bezahlter Urlaub, Möglichkeit zur Teilzeit-Arbeit; ca. 30 Jahren; 71.200 Euro brutto/Jahr)
Zahnärzte mit umsatzabhängiger Vergütung verdienen im Schnitt bis zu 40 % mehr als Zahnärzte mit umsatzunabhängiger Vergütung. (Fachzahnärzte: Geregelte Arbeitszeiten, bezahlter Urlaub, Möglichkeit zur Teilzeit-Arbeit; ca. 34 Jahren; 116.000 Euro brutto/Jahr)
Welches Gehalt verdienen selbständige Zahnärzte?
Das durchschnittliche Einkommen eines selbständigen Zahnarztes liegt bei 220.800 Euro im Jahr 2023.
Das Einkommen eines Zahnarztes in selbständiger Tätigkeit ist nicht direkt mit dem eines Angestellten vergleichbar, denn es errechnet sich durch das Betriebsergebnis seiner Praxis. Von dem Praxisüberschuss muss der Zahnarzt noch Steuern, Altersvorsorge, Versicherungen und eventuelle Tilgungen bezahlen. (Selbständige Zahnärzte: Eigenverantwortliches Arbeiten, ausgeglichenere Work Life Balance; ca. 38 Jahre; 199.800 Euro brutto/Jahr)
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Was ist angestellten Zahnärzten wichtig?
Flexibilität ist gefragt: Neben Weiterbildungsmöglichkeiten sind flexible Arbeitszeiten für Zahnärztinnen und Zahnärzte besonders wichtig.
Und welche Arbeitszeiten sind üblich?
Arbeitsverhältnis: 69 % der angestellten Zahnärzte arbeiten in Vollzeit. Die vertraglich festgelegte Wochenarbeitszeit liegt im Durchschnitt bei 36 Stunden pro Woche (ohne Überstunden). Die Arbeitszeit bei Teilzeitkräften liegt bei durchschnittlich 22 Stunden pro Woche (ohne Überstunden).
Geschlechtervergleich: 87 % der Männer arbeiten in Vollzeit und nur 13 % in Teilzeit. Bei Frauen kommt eine Teilzeitanstellung mit 41 % deutlich häufiger vor.
Zusatzleistungen: Fort- und Weiterbildung sind sowohl den Frauen als auch den Männern wichtig. Bei Männern zählt ein Dienstwagen o.ä. zu den Top 3 Zusatzleistungen.
Work Life Balance und Gestaltung des Alltags in der Selbständigkeit
Ausgeglichenere Work Life Balance
Aus Sicht der Selbständigen ist ein wichtiges Kriterium für die Niederlassung eine ausgeglichenere Work Life Balance. Konkret bedeutet das für die Befragten einer apoBank-Studie aus dem Jahr 2022 vor allem eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit (76 %) sowie eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie (57 %).
Die Möglichkeit als Selbständiger, bürokratische Tätigkeiten oder Verwaltungsaufgaben zu delegieren, verbessert die Balance zwischen Jobengagement und Zeit für Privates.
Endlich eigenverantwortliches Arbeiten
Besonders relevant ist für die Nachwuchszahnmediziner, dass sie über Arbeitszeiten, Praxis- und Patientenmanagement, Ausstattung und Investitionen zukünftig selbst entscheiden können. Viele sehen darin die Möglichkeit, ihrer Arbeit ein eigenes, selbstgewähltes Profil zu verschaffen.
Aussichten auf mehr Verdienst
Vergleiche zwischen Gehältern angestellter Zahnärzte und durchschnittlichen Einkommen von niedergelassenen Zahnärzten bestätigen, dass die Verdienstmöglichkeiten in der eigenen Praxis attraktiver sind.
In der Selbständigkeit können Zahnärzte die Praxiseinnahmen und -ausgaben regulieren und kontrollieren. Damit besteht auch die Möglichkeit, selber die Verdiensthöhe festzulegen.
Mehr Freiheit in der Gestaltung des Alltags
Die Aussicht, den Praxisalltag selbst zu gestalten und zeitlich zu takten, kann befreiend und verlockend sein. Richtig ist aber auch, dass qualifiziertes Personal und funktionierende Abläufe eine der Hauptvoraussetzungen für eine gelungene Niederlassung sind. Neue bzw. gut erhaltene Geräte und ein hoher Digitalisierungsgrad gehören ebenfalls dazu.
Aufbau eines persönlichen Kompetenz-Netzwerks
Aus Sicht der Praxisgründer ist der Aufbau eines stabilen Netzwerks außerhalb des zahnmedizinischen Kosmos ein absoluter Vorteil. Gemeint ist ein Netzwerk mit Steuerberatern, Banken und Fachleuten aus dem Bereich Digitales und Praxisoptimierung. Dieses Netzwerk steht für mehr organisatorische Unabhängigkeit und Schnelligkeit von Entscheidungen.
Wie geht es nach dem Studium weiter?
Nach der Approbation können junge Zahnärzte entweder als angestellter Assistenzzahnarzt arbeiten oder die Weiterbildung zum Fachzahnarzt beginnen.
Wir liefern dir detaillierte Informationen zu den verschiedenen Karrierewegen als Zahnarzt:
- Anstellung als Zahnarzt
- Weiterbildung zum Fachzahnarzt für Oralchirurgie oder Kieferorthopädie
- Die vielfältigen Möglichkeiten der eigenen Praxis
Zu Karrierewege in der Zahnmedizin
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Mache dir bereits vor dem ersten Vorstellungsgespräch Gedanken darüber, in welche Richtung du deine Karriere lenken möchtest. Persönliche Ziele und Lebensplanung, finanzielle Absicherung sowie ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit sind dabei die wichtigsten Faktoren für eine sorgenfreie Zukunft.
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